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工资福利科
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负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员的收入分配、福利、退休、退职工作的综合管理,拟订全区事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施;负责区属国有企业薪酬制度改革工作,会同有关部门对区属国有企业工资分配进行宏观指导和调控监督;参与全区机关、事业单位和镇(街道)临时聘用人员以及改革所涉单位人员的薪酬待遇研究工作;负责全区事业单位及机关工勤人员的工资基金管理工作;承担全区事业单位工作人员的工资总额管理工作;负责全区事业单位工作人员及机关工勤人员岗位津贴工作;负责全区事业单位工作人员及机关工勤人员工资统计与综合分析工作;按规定组织实施国家表彰奖励制度,根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动。


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